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轉變經營管理模式 實現企業高質量發展 集團公司順利召開2023—2024年度工作會議
  發布日期:2024-03-29    瀏覽次數:1234次     字體大。【大】【中】【小】

 

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3月28日上午,集團公司20232024年度工作會議在公司18樓會議室召開。集團公司中層以上領導、各(子)分公司領導到場參會,集團公司各部門、單位及項目全體員工視頻參加會議。

會議由集團公司黨委副書記、工會主席王燁主持。

集團公司總經理高彥軍做轉變經營管理模式 實現企業高質量發展為主題的年度工作報告!秷蟾妗烦浞挚隙思瘓F公司2023年在經營發展、項目管理、人才隊伍建設、品牌影響力、企業文化建設等方面所取得的成績,同時,從推進經營模式改革、強化基礎管理、增強企業軟實力、推動文化建設四個部分全面安排布置了公司2024年度的總體的目標和任務。          會上,總經理高彥軍與各子、分公司經理簽訂了2024年度經營目標管理責任書。

會議對集團公司2023年度的優秀項目管理團隊”“優秀市場開拓獎”“工程安全管理先進個人”“工程施工管理先進個人”“工程管理先進個人”“技術創新先進個人”“優秀機關員工進行表彰。

董事長李程碑作重要講話,他指出,面對當前的經濟形勢和建筑業狀況,從企業實際情況出發,要堅持以進求穩的經營思想,要敢于走出去,積極開拓新市場,尋找新的增長點。要堅持高質量發展,推進生產型項目經營改革。全體員工要保持積極向上的心態,不斷提升自身的能力和素質,推動企業的改革發展行穩致遠。                                

乘風破浪再啟航,接續奮斗譜新篇。2024年,河南七建集團的全體員工要繼續堅定信心、齊心協力、積極應對困難和考驗,堅持走高質量發展的轉型之路,共同推動企業向更高、更遠的目標邁進,全面實現河南七建集團的可持續發展。


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